12 Tipps für Arbeitgeber: So gewinnen Sie die Generation Z für sich

Babyboomer als Führungskräfte für Mitarbeiter der Generation Z müssen sich in einigen Punkten umstellen, zum Beispiel, dass es der junge Job-Nachwuchs gewöhnt ist, schnell Feedback zu erhalten.

Babyboomer als Führungskräfte für Mitarbeiter der Generation Z müssen sich in einigen Punkten umstellen, zum Beispiel, dass es der junge Job-Nachwuchs gewöhnt ist, schnell Feedback zu erhalten.

Foto: Maria Markevich - shutterstock.com

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