Den Griff zum Karriere-Ratgeber bringen viele von uns mit dem Berufseinstieg in Verbindung. Wer vertraute beim ersten selbst verfassten Bewerbungsschreiben oder der Vorbereitung auf die ersten Vorstellungsgespräche nicht einem der zahlreichen Bände, die den Weg in den Traumjob versprechen?
Karriere-Ratgeber werden nicht nur für Hochschulabsolventen geschrieben. Eine Armada von Literatur richtet sich ausdrücklich an Menschen mit Berufserfahrung, die etwas an ihrer Karriere verändern möchten. Egal, ob man einen Umstieg, Wiedereinstieg oder Neustart plant - die Auswahl in den Buchhandlungen und Online-Shops ist erdrückend groß.
In ihrer aktuellen Ausgabe (2/2009) hat Stiftung Warentest zwölf solcher Karriere-Ratgeber getestet. Die Experten wählten die Bücher nach den folgenden drei Zielgruppen aus: "Berufliche Neuorientierer (auch 45 plus), Frauen (insbesondere Wiedereinsteigerinnen ins Berufsleben) und Aufsteiger (auch 45 plus)". Beurteilt wurden Qualität des Inhalts, der Zielgruppenorientierung, der Infosuche, der Verständlichkeit und des Layouts.
Als "sehr empfehlenswert" bezeichneten die Tester nur eines der untersuchten Ratgeber-Bücher. Angelika Gulders "Finde den Job, der dich glücklich macht" erhielt die besten Noten. Wer konsequent die Übungen macht, erarbeitet sich bei diesem "Selbstcoaching der Motivation und Interessen" drei passende Berufsbilder.
Eine Alternative für Menschen, die sich umorientieren möchten: Richard N. Bolles "Durchstarten zum Traumjob". Dieser Ratgeber bekommt von den Testern ein "empfehlenswert". Älteren Umsteigern empfiehlt die Stiftung Warentest Monika Birkners "Kurswechsel im Beruf". Für Frauen eigne sich Elke Homburgs "Zurück in den Job".
Stiftung Warentest rät zum Ratgeber und zu Eigeninitiative
Viele der von Stiftung Warentest untersuchten Ratgeber erhalten gute Noten. Doch Karriere-Fibeln fordern auch ihre Leser. Das Schlusswort der Tester macht dies deutlich. Dort heißt es: "Der eigenen Persönlichkeit auf den Zahn fühlen, nimmt ihm (dem Leser) kein Ratgeber ab."