Seit bei der Stellensuche der Blick ins Internet immer wichtiger wird, steigt auch die Vielzahl der Online-Jobbörsen und Jobsuchmaschinen. Eine Online-Umfrage ließ diese nun bewerten. Die Teilnehmer gaben mehr als 5.800 Stimmen ab und verteilten in punkto Nutzerzufriedenheit überwiegend gute Noten.
Foto: StepStone Deutschland AG
Sie bewerteten die Karriereportale durchschnittlich mit einer Gesamtnote von 1,92. Die bestmögliche Note war die Eins, die schlechtmöglichste eine vier. Die Spitzengruppe mit Bewertungen zwischen 1,75 und 1,82 bilden die Jobbörsen Kalaydo, Stepstone, FAZjob.net, Jobware und Jobpilot.
Das Schlusslicht unter den bewerteten Stellenbörsen bildet die Jobbörse der Arbeitsagentur. Allerdings bemerken die Umfrage-Initiatoren, dass sich der Relaunch der Seite noch nicht wesentlich auf die Nutzerzufriedenheit auswirken konnte. Es könnte also sein, dass die Seite mittlerweile bessere Bewertungen erhält.
Unter den Jobsuchmaschinen erhalten Kimeta, Icjobs, Jobrobot und Jobrapido überdurchschnittlich gute Bewertungen. Allerdings haben hier deutlich weniger Nutzer Bewertungen abgegeben als bei den Online-Jobbörsen. Insgesamt wurden nur 655 Noten für Jobsuchmaschinen verteilt.
Schlechtere Noten für die Trefferqualität
Umfrageteilnehmer äußerten sich neben ihrer Zufriedenheit auch über die Suchqualität der Online-Jobbörsen und Jobsuchmaschinen. Die Such- bzw. Trefferqualität wurde schlechter bewertet als die Zufriedenheit. Befragte klagen beispielsweise über mangelhaftes Matching: "Es ist ärgerlich, wenn man eine bestimmte Stelle zur Festanstellung sucht und sich durch Praktikantenstellen klicken muss", sagt eine Wirtschaftswissenschaftlerin, die auf aktiver Jobsuche ist.
Die Umfrage zur Zufriedenheit mit den Online-Jobbörsen und Jobsuchmaschinen wurde von CrossPro-Research durchgeführt. Crosspro-Research.com ist ein Gemeinschaftsprojekt des britischen Branchenportals Crosswater Systems Ltd. und der Hamburger Personalmarkt-Agentur Profilo Rating-Agentur GmbH.