Foto: Rene Schmöl
Deutsche Unternehmen wollen im neuen Jahr an sich und Ihre Mitarbeiter denken. Büroraumanbieter Regus befragte Unternehmen zu ihren Vorsätzen für das Jahr 2011 und bekam am häufigsten die Antworten, man wolle neue Mitarbeiter einstellen und Betriebskosten senken.
Ihre Belegschaft möchte die Hälfte der Befragten im neuen Jahr aufstocken. 41 Prozent der leitenden Angestellten äußerten den Vorsatz, 2011 ihre Betriebskosten senken zu wollen.
Auf den vorderen Plätzen der Vorsätze-Liste landete außerdem der Wunsch nach mehr Arbeitsfläche (39 Prozent) und vermehrten Geschäftsreisen (34 Prozent). Jeweils ein knappes Drittel der Befragten nannten als Vorsatz für 2011 die Einführung einer leistungsbasierten Bezahlung und die Investition von Betriebskapital.
Nur jeder Zehnte nimmt sich vor, im kommenden Jahr die CO2-Bilanz seiner Mitarbeiter zu verringern. Ebenso wenige Befragte wollen Mitarbeiter entlassen oder mehr Kredite aufnehmen. Nur drei Prozent äußerten den Vorsatz, 2011 die Betriebskosten beziehungsweise das Urlaubsgeld der Angestellten zu erhöhen.
Die Vorsätze der Unternehmen weltweit ähneln den Antworten der Befragten in Deutschland. Eine größere Abweichung ist lediglich der Wunsch nach mehr Geschäftsreisen. Während 34 Prozent der leitenden Angestellten aus Deutschland diesen Wunsch äußern, sind es im globalen Durchschnitt 23 Prozent. Der Vorsatz zu investieren kam im internationalen Durchschnitt auf Platz vier, in Deutschland auf Platz sechs.
Die Top 5 Vorsätze
Die Top 5 Vorsätze deutscher Unternehmen im Überblick
1. Mitarbeiter einstellen
2. Betriebskosten senken
3. Arbeitsfläche vergrößern
4. Mehr Geschäftsreisen
5. Leistungsbasierte Bezahlung einführen
Die Top 5 Vorsätze der Unternehmen weltweit im Überblick
1. Mitarbeiter einstellen
2. Betriebskosten senken
3. Leistungsbasierte Bezahlung einführen
4. Investieren
5. Arbeitsfläche vergrößern
Die Umfrage zu den Vorsätzen der Unternehmen für das Jahr 2011 stammt von Regus, einem Anbieter von flexibel mietbaren Büro- und Konferenzräumen sowie Videokonferenzstudios. Es wurden mehr als 10.000 leitende Angestellte in 78 Ländern befragt.