Ein gutes und funktionierendes Netzwerk aufzubauen ist gerade im digitalen Zeitalter essentiell. Für unsere Jurorin Tijen Onaran, Gründerin von Global Digital Women und Autorin der "Netzwerkbibel", hilft das eigene Netzwerk nämlich nicht nur bei beruflichen Fragen und Herausforderungen, sondern kann auch im Privaten Brücken bauen. "Netzwerken ist die neue Rente", wie Onaran es auf der Bühne unserer letzten Live-Winners-Night in Berlin im Juni 2019 formulierte.
In diesem Sinne - so zeigen fünf Jahre DIGITAL LEADER AWARD - kann unser Preis und das parallel entstandene Netzwerk als "Rentenversicherung" der Digital-Leader-Community in Deutschland verstanden werden. Der DIGITAL LEADER AWARD schafft es nämlich seit 2016 Jahr für Jahr die Community nicht nur dazu zu bewegen, ihre immer neuen und spannenden Digital-Stories in den Wettbewerb zu bringen, sondern die Protagonist:innen auch im Rahmen unserer Events zu vernetzen und voneinander lernen zu lassen. Dafür gibt der DIGITAL LEADER AWARD reichlich Gelegenheit - etwa in unseren interaktiven Gallery Walks, bei denen die Finalisten allen Teilnehmern ihre Bewerbungen vorstellen können, um voneinander zu erfahren und zu lernen.
Bewerben Sie sich für den DIGITAL LEADER AWARD und erzählen Sie uns Ihre Digital-Story!
Wollen Sie auch dabei sein? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Wollen auch Sie sich bewerben und sich unter zahlreichen Digital Leader:innen austauschen? Dann finden Sie alle relevanten Informationen zum Wettbewerb auf der Website des DIGITAL LEADER AWARD. Wir würden uns sehr darüber freuen, mit Ihnen nicht nur über Ihre Digital-Story zu sprechen und mehr über Sie, Ihr Team und Ihre Arbeit zu erfahren, sondern Ihnen auch bei der Aufbereitung für den Bewerbungsprozess zu helfen.
Scheuen Sie sich nicht, uns eine Nachricht per Mail zukommen zu lassen oder über Calendly einen für Sie passenden Termin für ein Gespräch mit uns zu reservieren. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Digital-Story!
Weitere gute Gründe
Gelegenheit zu Rückblick und Selbstreflexion nutzen
Einen fachlich relevanten Benchmark erarbeiten
Die eigene Arbeit und die Leistung des Teams prämieren lassen
Ein wertvolles Netzwerk aufbauen und voneinander lernen
Über den DIGITAL LEADER AWARD
Seit 2016 zeichnen wir mit dem DIGITAL LEADER AWARD in den Kategorien EFFICIENCY, PEOPLE, CUSTOMER, DIGITAL PRODUCTS & SERVICES und PUBLIC & SOCIAL CHALLENGES Mut, digitalen Mindset und vorbildlichen Einsatz für die Transformation der eigenen Organisation aus. Dabei gibt der DIGITAL LEADER AWARD den Protagonist:innen eine wertvolle Plattform, um mit ihren Digital-Stories sichtbar zu werden, die eigene Leistung zu reflektieren und sich unter den Role Models der Digitalisierung in Deutschland zu vernetzen und voneinander zu lernen. Mehr zum Award erfahren Sie unter www.digital-leader-award.de.