Von jedem Mitarbeiter wünscht sich der Vorstandsvorsitzende der Siemens AG Heinrich von Pierer die Initiative, Verbesserungen einzubringen und durchzusetzen. Dass diese Worte aus Vorstandsetagen oft zu hören sind und genauso oft von den Mitarbeitern nur gehört, aber nicht umgesetzt werden, ist nichts Neues. In diesem Buch stellen die beiden Management-Professoren Isaac Getz und Alan G. Robinson anhand von Beispielen gangbare Modelle aus Unternehmen wie Siemens, Opel und Swatch vor und raten zu IMS - einem von ihnen propagierten Ideenmanagementsystem. Das Reinlesen lohnt sich.
Hanser Verlag, München 2003, 238 Seiten; 24,90 Euro
Issac Getz, Alan G. Robinson
Innovations-Power
03.11.2003