Dort können Mitarbeiter künftig online auf alle HR-Informationen und -Services zugreifen. Die Umsetzung erfolgt über ein CMS, das KLM vor allem nach seiner Handhabbarkeit ausgewählt hat. Es wird an das als technische Basis gesetzte SAP-NetWeaver-Portal angebunden, für die Inhaltspflege ist jedoch kein SAP-Know-how nötig. Das neue CM prüft automatisch Berechtigungen und Ausgabeformate oder die Beibehaltung der Link-Konsistenz.
KLM |
HR-Portal |
Branche |
Transport |
Zeitrahmen |
sechs Wochen |
Produkt |
FirstSpirit CMS |
Dienstleister |
TopForce |
Umfang |
HR-Portal |
Internet |