Dem lateinischen Spruch "Homo homini lupus est" sind viele Mitarbeiter in den Unternehmen treu. Der Wolf mit seinen typischen Eigenschaften Egoisimus, Eigennutz und dem ungebrochenen Überlebenswillen prägt - so die landläufige Meinung - den Charakter zwischen den Kollegen. Der Autor tritt den neurobiologischen Beweis an, dass dies nicht mehr stimmt. Das "social brain" zeichne sich dadurch aus, dass es auf Kommunikation aus ist, auf "soziale Resonanz" sogar angewiesen ist. Sonst, so der Professor für Psychoneuroimmunologie, ist die Gesundheit der Mitarbeiter in Gefahr. Ein interessantes und wissenschaftlich fundiertes Plädoyer für soziale Netze als Grundlage für die Gesundheit - und letztlich auch für das wirtschaftliche Wohlergehen der Unternehmen.