Wie die Munich Re Talente aufstöbert

So wird die Jobvermittlung einfacher: Künftig verwalten die Personalverantwortlichen der Munich Re sämtliche Stellenausschreibungen über ein zentrales System. Jobsuchende können so von jeder Gesellschaft aus alle vakanten Positionen im In- und Ausland abrufen. Das sind aktuell etwa 1.000 Stellenangebote.

"Hochkarätige Spezialisten möchten sich heute nicht mehr mit hohem Zeitaufwand durch separate Karriereseiten einzelner Konzerngesellschaften arbeiten müssen. Genau diese Zielgruppe wollen wir aber erreichen", so Peter Seemann, Leiter Human Resources des Rückversicherers Munich Re. Die Konzerngruppe beschäftigt rund 44.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten.