Ein auf die Abbildung von Finanz- und Controllingprozessen spezialisiertes Dienstleistungs- und Softwareunternehmen und eine Managementberatung für das Gesundheitswesen haben sich zusammengetan, um Leistungserbringern das optimale Angebot zu machen; mit einer Veranstaltungsreihe informieren sie nun den Markt. Michael Reiter im Gespräch.

Weshalb tritt bei Krankenhäusern jetzt der Bedarf an Management-Informationen in den Vordergrund?

Udo Janßen: Krankenhäuser haben oftmals das Problem, dass sie keine Steuerungsmöglichkeiten besitzen, die zur Sicherung ihrer Überlebensfähigkeit dienen. Die Relevanz wird deutlich, wenn man sich vor Augen hält, dass nach aktuellen Prognosen bis 2020 jedes vierte Krankenhaus schließen muss! Die Häuser können zwar die Erlöse der erbrachten Leistungen aus ihren Systemen erschließen, die Kosten lassen sich jedoch nicht verursachergerecht zuordnen. Ferner müssen die Planvorgaben durch die ständig sich verändernden Rahmen-Bedingungen (Gesetzgebung, Budgetvorgaben, Tarifverhandlungen) permanent angepasst werden können. Dies trifft in gleicher Weise auch für die neuen Organisationsformen der sektorübergreifenden Versorgung wie z.B. Medizinische Versorgungszentren (MVZ) zu.

Welche Instrumente stehen zur Verfügung?

Peter Becker : Wir bieten Controllingkonzepte und Werkzeuge an, die Verantwortliche in die Lage versetzen, Fehlentwicklungen schnell zu erkennen und Gegensteuerung zu ermöglichen. Die Umsetzung dieser Konzepte versetzt die Klinikleitung in die Lage, Steuerungsinformationen zu gewinnen, die ihnen die Ertragssituation ihres Krankenhauses jederzeit transparent machen.

Sie gehen mit einer Veranstaltungsreihe in den Markt - wo liegen Inhalte und Ziele?

Peter Becker : Knapper werdende finanzielle Mittel zwingen Krankenhäuser zum Handeln. Konzentration, Privatisierung und Spezialisierung sind aktuelle Schlagworte, die Mittel kennzeichnen, um unter den Bedingungen eines freier und härter werdenden Wettbewerbes zu bestehen.
Wir haben gemeinsam mit der contec renommierte Fachleute zusammengebracht, mit denen unsere Teilnehmer im konstruktiven Gespräch konkrete Lösungsansätze diskutieren können, die ihnen helfen, in schwierigen Zeiten leistungsfähig zu bleiben und dadurch erfolgreich zu sein.