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Flexibles Arbeiten versus Teamgeist: Home Office: 6 offene Fragen
Frank Schabel, Hays: "Arbeiten viele Mitarbeiter mobil, entsteht kein gemeinsamer Spirit, und das Arbeiten an gemeinsamen Zielen zerfranst. Daher fahren Unternehmen die Option auf Homeoffice wieder zurück."
Foto: Hays
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