Wenn ein Unternehmen gegen die Pflicht zur Festlegung von Zielgrößen für den Frauenanteil verstößt, kann dies zu Geldbußen von bis zu 50.000 Euro führen.
Foto: Gorodenkoff - shutterstock.com
Zurück zum Artikel: Trotz Geldbußen: Frauenanteil in Chefetage ist vielen Unternehmen egal