Mit einem durchschnittlich fast sechsstelligen Jahresgehalt führen die SAP-Berater und Security-Experten die Rangliste der Topverdiener in der IT an, wie der… mehr
Auf der Jagd nach einer neuen IT-Führungsposition unterlaufen auch gestandenen Managerinnen und Managern Anfängerfehler. Lesen Sie, wie es besser klappt. mehr
Die weltweit höchsten Einstiegsgehälter für Entwickler gibt es in der Schweiz. Dort startet ein Softwareexperte sechsstellig, der deutsche erreicht knapp mehr… mehr
Wie sollen Arbeitgeber reagieren, wenn sich aktive und ehemalige Beschäftigte negativ in Mitarbeiterportalen wie Kununu äußern? Wir haben sieben Tipps für Sie… mehr
Sie kommen gerade von der Universität oder wollen sich beruflich verändern? Wir geben 33 Tipps zu Stellensuche, Anschreiben, Lebenslauf und Auswahlverfahren. mehr
Trotz Wirtschaftskrise können Führungskräfte in der Digitalwirtschaft prassen. Wer ein „C“ im Titel trägt, darf sich besonders freuen. mehr
IT-Führungskräfte können sich im engen Talentmarkt keine Fehler leisten. Wir zeigen Ihnen die größten Fettnäpfchen. mehr
Wenn Ihnen die (IT-)Mitarbeiter in Scharen davonlaufen, hat das Gründe. Das sind die zwölf häufigsten. mehr
Sie sind bereit hart zu arbeiten, wollen aber entsprechend entlohnt werden. Etwas orientierungslos fühlen sie sich allerdings bei der Jobsuche – wie eine… mehr
Hochschulabgänger schätzen das Gehalt im ersten Job oft falsch ein, zeigt eine aktuelle Auswertung. Mehr als erhofft bekommen etwa Wirtschaftsingenieure. mehr
Mit einem Jahresbruttoverdienst von 69.000 und knapp 75.000 Euro können Entwickler für Künstliche Intelligenz (KI) und Kryptologen rechnen. mehr
Berufserfahrene IT-Beschäftigte als auch Informatik-Absolventen schielen auf die Tech-Riesen, wenn sie an Jobwechsel oder Berufsstart denken. Nur Autobauer… mehr
Softwareentwickler sind heiß begehrt. Eine Auswertung der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu im Auftrag der CW zeigt, welche Gehälter gezahlt werden. mehr
Fehler in der Lohnverhandlung können teuer werden, wenn das Gehalt durch ungeschicktes Auftreten geringer ausfällt. Diese Fehler sollten Sie in… mehr
Über Geld redet man nicht? Doch, im Job schon. Welche Argumente Sie in der Gehaltsverhandlung anbringen können, wie Sie die Gehaltserhöhung ansprechen und wie… mehr
Mehr Frauen denn je beenden derzeit ihr Arbeitsverhältnis. Roxane Rath, Senior Behavioral Scientist bei CoachHub, erklärt die Gründe und was Arbeitgeber tun… mehr
Sollten Bewerber eine konkrete Gehaltssumme fordern? Wie spricht man am besten das Thema Dienstwagen an? Vier Personalchefs sagen, wie Kandidaten am besten… mehr
Katharina Vollus führt bei der Consulting-Firma MHP 25 Mitarbeitende. Sie hat sich für das Experiment entschieden, nur noch drei Tage pro Woche in Teilzeit zu… mehr
Geld ist nur eine und längst nicht die wirkungsvollste Methode, seine Mitarbeiter zu bestmöglichen Leistungen zu motivieren. Der wichtigste Antrieb steckt in… mehr
Die Gehaltsfrage macht viele Bewerber nervös. Sie wollen weder zu viel verlangen und eine Absage riskieren, noch zu wenig und unter Wert bezahlt werden. Doch… mehr