Deutsche IT-Führungskräfte verdienten in Unternehmen mit einem Umsatz bis zu 12,5 Millionen Euro und 100 Beschäftigen durchschnittlich zwischen 80.000 und 96.000 Euro im Jahr. Ihre Kollegen in Firmen mit mehr als 500 Millionen Euro Umsatz und mehr als 5.000 Beschäftigten verfügten über ein Jahreseinkommen zwischen 129.000 und 149.000 Euro. Allerdings wurden auch Jahresgehälter jenseits der 200.000-Euro Grenze gezahlt.
In Österreich verdienten IT-Führungskräfte in Unternehmen mit einem Umsatz bis zu 12,5 Millionen Euro und 100 Beschäftigen durchschnittlich zwischen 76.000 und 80.000 Euro im Jahr. In Großunternehmen bewegte die Gehaltsspanne zwischen 150.000 und 153.000 Euro.
Im mittleren IT-Management wurden im vergangenen Jahr in Deutschland Durchschnittsgehälter zwischen 77.000 Euro und 101.000 Euro gezahlt. In Österreich lagen die Vergütungen zwischen 65.000 und 99.000 Euro, jeweils abhängig von der Unternehmensgröße.
Fachkräfte, wie Systemadministratoren oder Anwendungsentwickler konnten über ein durchschnittliches Jahressalär zwischen 57.000 und 72.000 Euro verfügen, abhängig von der Größe ihrer Firma.
In Österreich verdienten IT-Spezialisten durchschnittlich zwischen 68.000 und 78.000 Euro im Jahr. Allerdings liegen hier keine Angaben über die Verdienste in mittelständischen Unternehmen vor.
Der variable Gehaltanteil kann zwischen fünf und 25 Prozent des Jahreseinkommens betragen.
An der Kienbaum-Studie "Renumeration Europe" beteiligten sich insgesamt 2.514 Unternehmen aus zehn Ländern und unterschiedlichen Branchen.
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