Hochschulabgänger schätzen das Gehalt im ersten Job oft falsch ein, zeigt eine aktuelle Auswertung. Mehr als erhofft bekommen etwa Wirtschaftsingenieure. mehr
Über Geld redet man nicht? Doch, im Job schon. Welche Argumente Sie in der Gehaltsverhandlung anbringen können, wie Sie die Gehaltserhöhung ansprechen und wie… mehr
Deutschland diskutiert die Vier-Tage-Woche, Griechenland geht einen anderen Weg: Wegen des Fachkräftemangels können Festangestellte dort künftig für ordentlich… mehr
Die Kluft zwischen den Erwartungen der Mitarbeitenden und ihren Unternehmen wird immer größer. Die Chefs müssen sich etwas einfallen lassen. mehr
Junge Menschen setzen bei der Berufswahl nur noch auf Work-Life-Balance - so lautet zumindest ein gängiges Vorurteil. Eine Umfrage unter Studierenden zeigt ein… mehr
IT-Jobs sind auch für Quereinsteiger eine Option. Hierzu lohnt es sich, Unternehmen auf Angebote zur Weiterbildung sowie zum Erwerb von IT-Zertifikaten zu… mehr
Sachzuwendungen auf Prepaid-Kreditkarten, Smartphones, Kita und Gesundheitszuschüsse: Unternehmen können Mitarbeiter vielfältig belohnen, ohne das Gehalt zu… mehr
Ein Job in der deutschen IT-Branche verspricht ein gutes Gehalt und die Mitarbeitenden sind meist zufrieden. Das zeigt der aktuelle Kununu Gehaltscheck 2024. mehr
Um die digitale Transformation und IT-Projekte sicherzustellen, zahlen Firmen Tech-Profis wie SAP- und Security-Experten sowie Prompt Engineers hohe Gehälter. mehr
IT-Zertifizierungen sind ein Karriere-Booster und bringen mehr Gehalt. Diese Zertifikate könnten 2024 ein lohnendes Ziel sein. mehr
Sie schreiben viele Bewerbungen, bilden sich permanent weiter und sind ständig erreichbar? Gratulation, dann machen Sie garantiert keine Karriere.… mehr
Wie führen Informatiker ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch – Ratschläge dazu von Gerhard Humbert vom Vermittler HSC Personalmanagement. mehr
Ein SAP-Berater mit Spezialwissen und Projekterfahrung kann ein höheres Gehalt beziehen als manche Führungskraft. Vor allem SAP-Berater mit speziellen… mehr
Wer Zusatzaufgaben übernimmt, Jobs schneller erledigt als andere oder Bereiche konsolidiert, sollte dafür mehr Gehalt fordern. Aber: lieber nicht mit Kündigung… mehr
Wer die eigene Arbeit und sein Know-how gut dokumentiert, hat beste Karten im Gehaltsgespräch. Wir zeigen, worauf es zu achten gilt. mehr
Sie sind in ihrem Team befördert worden? Herzlichen Glückwunsch! Doch jetzt beginnt der schwierige Teil: Was tun mit neidischen Ex-Kollegen? Duzen oder Siezen?… mehr
Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten steigen die Gehälter – sowohl für Einsteiger als auch für Mitarbeiter mit Erfahrung. IT-Experten können zum Teil mit… mehr
Wer trotz Aufforderung keine Gehaltsvorstellung in Bewerbungen nennt, kegelt sich leicht aus dem Rennen. Experten verraten, wie man das Thema geschickt angeht. mehr
Beruflicher Erfolg ohne häufige Jobwechsel - geht das? Nein, glaubt die Gen Z. Ja, sagt Patrick Steil vom Fraunhofer IESE, und nennt vier wichtige Faktoren. mehr
Die Wechselbereitschaft bei zu gering empfundenen Gehältern ist hoch. Umso mehr sind Führungskräfte gefordert, für ein faires und transparentes Verfahren zu… mehr