Recruiter bilden sich oft in den ersten zehn Minuten ihre Meinung über Bewerber. Personaldienstleister Robert Half gibt Tipps, wie man diese Zeit optimal nutzt. mehr
E-Mails sind häufig der falsche Weg für eine Nachricht. Ein Coach verrät, wann man lieber anrufen sollte und erläutert, wie die perfekte E-Mail aussieht. mehr
Servant Leader dienen ihrem Umfeld und helfen anderen dabei, zu wachsen. Dieses Führungsverständnis ist nicht nur im agilen Umfeld beliebt. mehr
Wer im Urlaub nicht arbeiten möchte, bei dem türmen sich nach der Rückkehr die E-Mails. Eine radikale Maßnahme ist das automatische Löschen von E-Mails. Dabei… mehr
Bei vielen Unternehmen stehen die Bewerber nicht Schlange. Und gute Leute machen sich aus dem Staub, wenn ihnen etwas nicht passt. Wir zeigen die… mehr
Gewiefte Personalchefs legen es darauf an, Bewerber auf ihre Stressresistenz zu prüfen. Wir haben aufgelistet, mit welchen Stolperfallen Sie beim… mehr
Beim Jobwechsel gilt es einiges zu beachten, zum Beispiel die richtige Reihenfolge bei der Bekanntgabe. Auch Häme oder abrechnende letzte Worte sollte man sich… mehr
Umgesetzte Change-Projekte belegen Führungsqualitäten besser als Listen von Technologien, die ein Bewerber beherrscht - sechs Tipps. mehr
Er war ein genialer Vordenker ebenso wie ein launenhafter und tyrannischer Chef. Wie nachahmenswert das ist, untersucht Jon Katzenbach. mehr
IT-Experten sagen voraus, welche IT-Jobs nicht überstehen werden. Sie nennen zugleich aber auch aussichtsreiche Entwicklungsmöglichkeiten für diese Tätigkeiten. mehr
Talente verlassen Unternehmen oft nicht wegen zu wenig Geld oder öder Arbeit - sondern wegen schlechter Chefs. Führungsschwach etwa darf ein Vorgesetzter nicht… mehr
"Ich sollte das was jetzt kommt wirklich nicht schreiben" ist einer dieser Zusätze, mit denen man brisante E-Mail-Inhalte entkräften möchte. Das… mehr
Wer aufsteigen möchte, sollte mit dem Vorgesetzten über seine Karriere-Wünsche sprechen. Neue Projekte und ein Netzwerk in andere Abteilungen können beim… mehr
"Matrix", "Blade Runner" und "2001" enthalten damals ungekannte Technologien, die es heute wirklich gibt. Wir zeigen Ihnen die… mehr
New Work umfasst viel mehr als flexibles Arbeiten und neue Büroräume mit Kickertisch. Ein Einblick. mehr
Bewerbungsexperte Greg Schaffer hat sechs typische Bewerbungsfehler von ITlern zusammengestellt und kommentiert. mehr
Ohne Unterstützung der Mitarbeiter und aus dem Management ist womöglich alles umsonst. Wir zeigen häufige Fehler und wie man sie vermeidet. mehr
Das Statement of Work (SoW) sorgt in der Projektarbeit für Klarheit. Warum das Dokument wichtig ist und was man beim Verfassen beachten sollte. mehr
Wenn Ihre Kinder einen Begriff nicht mehr kennen, sollten Sie hellhörig werden. Der könnte so richtig out sein. Wir bringen Ihr Vokabular auf den aktuellen… mehr
Eon-CIO Sebastian Weber blickt auf seine ersten drei Jahre als CIO im Unternehmen. Mit Basis- und Mindset-Arbeit hat er die IT modernisiert. mehr
Trumpf-CIO Thomas Speck teilt auf den Hamburger IT-Strategietagen Tipps für KI-Projekte mit integrativem Ansatz. Das Fundament bilden RPA und Analytics. mehr
Das KI-Potenzial ist riesig und braucht CIOs. Gemeinsam mit Otto-CIO Michael Müller-Wünsch zeigt Microsoft-Geschäftsführer Deter Einsatzmöglichkeiten und… mehr
Autor Anders Indset glaubt die Wirkkräfte von Technologie unterschätzt. Er appelliert an den Mut der CIOs, zu Gestaltern des Wandels zu werden. mehr
Mit den Strategiezielen für eine Cybernation Deutschland möchte BSI-Präsidentin Claudia Plattner ein Riesenproblem lösen. Dafür müssen Wirtschaft, Wissenschaft… mehr
Karriere ist kein Zufall, weiß IT-Karriere-Expertin Yasmine Limberger. Sie empfiehlt in ihren drei Ratschlägen konkrete Pläne und zeigt wie man sie erreicht. mehr