Für 2012 erwarte er "noch einmal ein dickes Plus" bei IT-Gehältern, sagte Tim Böger, Geschäftsführer der Hamburger Vergütungsberatung Personalmarkt, Anfang des Jahres gegenüber unserer Schwesterpublikation Computerwoche. Mit dem Plus hat er recht behalten. Aktuell beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt von CIOs 110.109 Euro - vor einem Jahr verdienten IT-Verantwortliche im Schnitt 104.725 Euro.
Foto: Tomislav Forgo - Fotolia.com
Die Basis für diese Gehaltsauswertung bildet eine Umfrage unter 732 CIOs und IT-Leitern. Diese Auswertung machte Personalmarkt exklusiv für CIO.de aus Daten der jüngst erschienenen und gemeinsam mit der Computerwoche veröffentlichten Vergütungsstudie "IT-Funktionen 2012/13". Insgesamt bekommen IT-Fachkräfte demnach um 2,2 Prozent mehr Gehalt - im Schnitt. Deutlich höher fielen die Zuwächse für Spezialisten aus, die bisher schon überdurchschnittlich verdienten.
250.000 Euro Gehaltsspanne
Zurück zu den CIOs - etwa 250.000 Euro Gehaltsunterschied liegen zwischen den IT-Chefs mit dem kleinsten und dem üppigsten Jahresverdienst. Das niedrigste Gehalt erhielt laut Personalmarkt-Auswertung mit 68.769 Euro ein IT-Verantwortlicher eines kleinen Betriebes. Der Spitzenverdiener unter den CIOs in Deutschland arbeitet für einen großen internationalen Konzern und bekommt ein Jahresgehalt von 318.430 Euro.
Wie bereits im Vorjahr machten die IT-Verantwortlichen aus Konzernen den größten Gehaltssprung. Mit 128.229 Euro inklusive der variablen Gehaltsbestandteile stieg ihr Gehalt um 6,77 Prozent. IT-Chefs aus Unternehmen mit 101 bis 1000 Mitarbeitern erhalten 106.745 Euro im Jahr und damit 6,13 Prozent mehr als 2011. Wer für einen Arbeitgeber mit maximal 100 Angestellten arbeitet, bekommt 86.949 Euro, das sind 5,45 Prozent mehr als im Vorjahr.
Ein Großteil der CIOs in Deutschland erhält ein Jahresgehalt mit variablen Gehaltsbestandteilen. In Konzernen mit mehr als 1000 Mitarbeitern erhalten 78 Prozent der IT-Verantwortlichen Prämien. Diese betragen im Schnitt 23 Prozent des Grundgehalts und summieren sich aktuell auf durchschnittlich 23.619 Euro. Damit erhalten die Konzern-CIOs die üppigsten Prämien.
Prämiendurchschnitt rund 15.000 Euro
68 Prozent der IT-Chefs aus Unternehmen mit 101 bis 1000 Mitarbeitern erhalten ein Gehalt mit variablem Bestandteil. Im Schnitt beträgt ihre Prämie 14.754 Euro, das entspricht 17 Prozent des Grundgehalts. Arbeitgeber mit maximal 100 Angestellten zahlen 62 Prozent der IT-Verantwortlichen Prämien. Diese betragen durchschnittlich 12.767 Euro und damit 16 Prozent des Grundgehalts.
Die Daten stammen aus der Vergütungsstudie "IT-Funktionen 2012/13" der Hamburger Vergütungsberatung Personalmarkt und Computerwoche. Insgesamt wurden mehr als 15.000 Gehaltsdaten analysiert. Die Basis für die CIO-Auswertung bildeten die Daten von 732 IT-Verantwortlichen.