Die Entwicklung ist eindeutig: 70 Prozent der Befragten geben an, flexibles Arbeiten liege im Trend. Und das ist für sechs von zehn Studienteilnehmern nicht bloß blanke Theorie, stufen sie sich mit einer Kombination aus Büro-, Heim- und Telearbeit doch selbst als Multi-Mobility-Worker ein.
Das Büro ist dennoch unverzichtbar. 86 Prozent sehen dort den wichtigsten Ort für Meetings, den Erfahrungsaustausch und die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Das scheint auch nötig, geben immerhin 45 Prozent der Tele-Arbeiter zu, sich durch die räumliche Trennung von den Kollegen einsam zu fühlen.
Die Einschätzungen sind in diesem Punkt widersprüchlich. So erklären zwei Drittel der Befragten, die Beziehung zum Chef habe sich durch flexibles Arbeiten verbessert - andererseits beklagen 30 Prozent, ihr Vorgesetzter könne die außerbetriebliche Arbeitsumgebung und ihre Arbeitsweise nicht einschätzen. 40 Prozent der Heimarbeiter glauben denn auch, dass ihre Chancen auf Beförderung sinken. Zugleich versichern aber 70 Prozent der Befragten, sie könnten sich vorstellen, überall zu arbeiten.
Mehr als siebzig Prozent der flexiblen Mitarbeiter führen jedoch an, ihnen fehlten Unterstützung und Support. Und wie das Problem der IT-Sicherheit zu lösen sein soll, wird in der Studie nicht behandelt.
Videokonferenzen im Kommen
Ungeachtet der genannten Schwierigkeiten und Befürchtungen propagiert Johnson Controls in der mit strahlenden jungen Menschen bebilderten Studie flexibles Arbeiten als das Modell der Zukunft. So erklärt Marie Puybaraud, Director Facilities Innovation bei Johnson Controls Global Workplace Solution: "Unternehmen erkennen zunehmend, dass sie den Wettstreit um die besten Talente nur gewinnen können, wenn sie ihren Mitarbeitern flexibles Arbeiten ermöglichen und die dafür notwendigen Strukturen bieten."
Möglich wird das nicht zuletzt durch die Technik: 57 Prozent der Studienteilnehmer geben an, häufig bis sehr häufig per Video zu konferieren, 55 Prozent nutzen außerdem das Internet für solche Zwecke.
An der Studie "Flexible Working 2007" von Johnson Controls haben 200 Büro-Angestellte aus zehn europäischen Ländern teilgenommen.