Mit Personalverantwortung steigt das Gehalt auf 99.960 Euro. Eine Auswertung von 4.600 Beratergehältern zeigt, wie Alter, Berufserfahrung, Unternehmensgröße und Branche das Einkommen beeinflussen.
175.850 Euro beträgt das Top-Gehalt unter IT-Beratern laut einer Analyse der auf Gehaltsfragen spezialisierten Unternehmensberatung Personalmarkt. Doch wer diese Summe erhält, ist auf der Karriereleiter schon ein sehr weites Stück nach oben geklettert und trägt Personalverantwortung für mehr als 100 Mitarbeiter. Wie breit die Gehälterspanne ist, zeigt ein Blick auf die Berufseinsteiger: Sie verdienen 46.540 Euro im Jahr.
Das verdienen IT-Berater -
Berufseinsteiger ... ... verdienen als IT-Berater durchschnittlich 46.540 Euro. Die Daten stammen von Personalmarkt.
Nach drei bis sechs Jahren ... ... steigt das Gehalt auf 54.960 Euro.
Mit mehr als neun Jahren Berufserfahrung ... ... verdienen IT-Berater 73.760 Euro.
Mit 30 Jahren ... ... verdienen IT-Berater ohne Personalverantwortung durchschnittlich 54.950 Euro.
Mit 40 Jahren ... ... liegt das Jahresgehalt im Schnitt bei 70.670 Euro.
Mit 50 Jahren ... ... klettert es auf 79.850 Euro.
Auch die Unternehmensgröße ... ... beeinflusst das Gehalt von IT-Beratern ohne Personalverantwortung. In Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeitern liegt es bei 54.910 Euro.
In mittelgroßen Unternehmen ... ... mit bis zu 1.000 Mitarbeitern liegt es bei 60.240 Euro.
In Konzernen ... ... liegt das Durchschnittgehalt eines IT-Beraters bei 71.780 Euro.
Die Luftfahrt ... ... führt das Ranking nach Branchen an. IT-Berater ohne Personalverantwortung verdienen hier im Schnitt 71.510 Euro jährlich.
Versicherungen ... ... stehen mit einem Jahresverdienst von 71.350 Euro auf Platz 2.
Banken ... ... zahlen IT-Beratern im Durchschnitt 70.990 Euro.
In der Automobilindustrie ... ... liegt das durchschnittliche Gehalt eines IT-Beraters bei 70.980 Euro.
IT-Systemhäuser ... ... zahlen IT-Beratern im Schnitt 66.680 Euro.
In der Telekommunikationsbranche ... ... liegt das durchschnittliche Jahresgehalt von IT-Beratern bei 67.830 Euro.
In der Logistik ... ... liegt es bei 61.720 Euro.
In der Beratung ... ... verdienen IT-Berater im Durchschnitt 61.330 Euro.
Medien und Presse ... ... zahlen IT-Beratern durchschnittlich 56.610 Euro und bilden damit das Branchen-Schlusslicht.
Im Länderranking ... .. .gibt es bei IT-Beratern je nach Bundesland Gehaltsunterschiede von mehr als 20.000 Euro.
In Bayern ... ... verdienen IT-Berater ohne Personalverantwortung durchschnittlich 69.840 Euro. Damit steht Bayern im Länderranking auf Platz eins.
In Hamburg ... ... sind es durchschnittlich 68.030 Euro.
In Nordrhein-Westfalen ... ... verdienen IT-Berater durchschnittlich 67.650 Euro.
In Schleswig-Holstein ... ... sind es im Durchschnitt 63.010 Euro.
In Niedersachsen ... ... verdienen IT-Berater durchschnittlich 62.950 Euro.
In Thüringen ... ... bekommen Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von 52.590 Euro.
In Sachsen ... ... sind es 50.980 Euro.
In Mecklenburg-Vorpommern ... ... verdienen IT-Berater im Durchschnitt 49.630 Euro.
Ohne Personalverantwortung ... ... verdient ein IT-Berater im Schnitt 64.360 Euro.
Mit Personalverantwortung ... ... steigt das Durchschnittsgehalt auf 99.960 Euro.
IT-Berater mit ein bis drei Mitarbeitern ... ... verdienen durchschnittlich 80.360 Euro.
Mit 16 bis 30 Mitarbeitern ... ... steigt das Gehalt auf einen sechsstelligen Betrag (107.920 Euro).
Mit mehr als 101 Mitarbeitern ... ... erzielen IT-Berater den Spitzenverdienst im Ranking: 175.850 Euro.
Beratergehälter bieten nur begrenzt Raum für Verhandlungen: "Unternehmen haben in der Regel Gehaltskorridore, die eingehalten werden müssen, darüber hinaus gibt es wenig Spielraum. Deshalb können wir keinen Kandidaten vorschlagen, der zum Beispiel mit zwei Jahren Berufserfahrung 90.000 Euro Jahresgehalt fordert", erläutert Dagmar Schimansky-Geier, Geschäftsführerin der Personalberatung 1a Zukunft. Wer drei bis sechs Jahre als IT-Berater gearbeitet hat, verdient laut Personalmarkt durchschnittlich 54.960 Euro. Nach sechs bis neun Jahren im Beruf steigt das Gehalt auf 59.710 Euro, ab neun Jahren auf 73.760 Euro. Die Gehaltsauswertung bezogen auf das Alter zeigt, wie sich diese Entwicklung fortsetzt: Während das Gehalt eines 30-jährigen IT-Beraters bei 54.950 Euro liegt, verdient ein 40-Jähriger 70.670 Euro und ein 50-Jähriger erhält durchschnittlich 79.850 Euro. All diese Zahlen beziehen sich auf IT-Berater ohne Personalverantwortung.
Wo IT-Berater am besten leben -
Wo verdienen IT-Berater am meisten? Wo lohnt es sich, als IT-Berater hinzuziehen? Die IT-Gehaltsstudie von Personalmarkt für 2013 zeigt, in welchen Städten Berater wie viel verdienen und der Personaldienstleister Adecco verrät, wieviele IT-Stellen es für Berater 2013 in der jeweiligen Stadt gab.
Erfurt Nur 52.585 Euro verdient ein IT-Berater in Erfurt - und wird damit im Vergleich zum Rest des Landes unterdurchschnittlich bezahlt. Erfurt liegt weit hinter Berlin:
Berlin In der Hauptstadt bekommt ein IT-Berater nämlich 59.794 Euro im Jahr. Das ist zwar auch immer noch unterdurchschnittlich. Das Startup-Zentrum Berlin sucht viel mehr Entwickler als Berater - aber auch für die gibt es noch massenhaft Stellen, nämlich 2.917 im Jahr 2013. Wohnungen gibt es hier ebenfalls noch zu erschwinglichen Mieten.
Hannover Auch die Landeshauptstadt Niedersachsens ist für Berater mit nur 62.948 Euro Jahresgehalt wenig verlockend. Der Bundesdurchschnitt liegt schließlich bei 64.364 Euro.
Kiel Näher dran am Bundesdurchschnitt ist da schon Kiel mit 63.012 Euro. Das könnte auch mit der Nähe zu Hamburg zu erklären sein: Bei nur knapp 90 Kilometern Luftlinie kann ein Berater schon mal pendeln.
Mainz Endlich überm Durchschnitt: 66.359 Euro hat ein IT-Berater am Jahresende eingefahren. In etwa soviel...
Saarbrücken ... wie in Saarbrücken. 64.621 Euro zahlen Unternehmen einem IT-Berater. Da ist doch ab und an mal ein Ausflug nach Frankreich drin.
Hamburg Ordentlich verdient ein IT-Berater in Hamburg: 68.033 Euro winken hier als Jahresverdienst. 4.319 Beraterjobs gab es 2013 abzugreifen.
München Ganze 7.401 IT-Berater wurden 2013 in der bayerischen Landeshauptstadt gesucht. 69.835 Euro bekommt ein IT-Berater in München. Bei den Mietpreisen: angemessen. Aber tatsächlich ist die bayerische Landeshauptstadt nicht die Stadt, in der ein IT-Berater am meisten verdient:
Frankfurt am Main In der hessischen Finanzmetropole gibt es das höchste Gehalt für IT-Berater in Deutschland: 71.669 Euro im Jahr. Hier suchen Firmen mehr Berater als Entwickler: 4.203 freie Beraterstellen waren es 2013.
Luftfahrt im Branchenvergleich vorn
So beeinflusst die Unternehmensgröße das Einkommen eines IT-Beraters: Kleine Unternehmen zahlen durchschnittlich 54.910 Euro, Arbeitgeber mit 101 bis 1.000 Mitarbeitern 60.240 Euro. Arbeiten IT-Berater für ein Unternehmen mit mehr als 1.000 Angestellten, bekommen sie im Durchschnitt 71.780 Euro. Im Branchenvergleich verdienen Berater ohne Personalverantwortung besonders gut in den folgenden Branchen: Luftfahrt (71.510 Euro), Versicherungen (71.350 Euro), Banken (70.990 Euro) sowie Automobilindustrie (70.980 Euro). Allerdings fehlt in der Auswertung zum Beispiel die in der Regel sehr gut zahlende Chemie- und Pharmabranche. Das Schlusslicht in der Branchenauswertung bilden Arbeitgeber aus den Medien, die IT-Beratern im Schnitt 56.610 Euro bezahlen. Im Ländervergleich verdienen IT-Berater ohne Personalverantwortung in Bayern (69.840 Euro), Hamburg (68.030 Euro) und NRW (67.650 Euro) am besten. Sachsen (50.980 Euro), Sachsen-Anhalt (50.200 Euro) und Mecklenburg-Vorpommern (49.625 Euro) bilden die Schlusslichter.
Spitzengehälter mit Personalverantwortung
"Personalverantwortung ist in der IT-Beratung ein wichtiges Statusthema, doch sie ist in den meisten Unternehmen sehr weit oben angesiedelt", sagt Dagmar Schimansky-Geier von 1a Zukunft. Foto: Dagmar Schimansky-Geier
Ein IT-Berater ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 64.360 Euro, mit Mitarbeiterverantwortung klettert das Gehalt auf 99.960 Euro. Bereits mit der Verantwortung für ein bis drei Mitarbeiter erhält man 80.360 Euro. Wer ein Team von vier bis acht Mitarbeitern führt, verdient im Durchschnitt 92.620 Euro. In der Spanne von 16 bis 30 Mitarbeitern erreicht man ein sechsstelliges Gehalt (107.920 Euro). Doch zu früh sollte man sich noch nicht auf einen solchen Gehaltssegen freuen: "Personalverantwortung ist in der IT-Beratung ein wichtiges Statusthema, doch sie ist in den meisten Unternehmen sehr weit oben angesiedelt. Teamleiter sind in der Beratung eher die Ausnahme, Projektleiter mit fachlicher Verantwortung die Regel", sagt Dagmar Schimansky-Geier von 1a Zukunft.