Die BI-Trends der kommenden Jahre

Hohe Erwartungen: Auf einer Skala von 0 bis 5 bewerten die befragten Unternehmen den Reifegrad ihres Corporate Performance Managements. Für die Zukunft rechnen sie mit signifikanten Sprüngen auf der fachlichen, technischen und organisatorischen Ebene. Allerdings lehrt der Blick zurück, dass es in den vergangenen Jahren nicht so schnell voran ging wie gedacht – mit Ausnahme des Bereichs Organisation.