Buchtipp der CIO-Redaktion
Die "Dritte Kultur" im Management
18.05.2010
Andrea König schreibt seit 2008 für CIO.de. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit für die CIO-Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager. Die Arbeit als freie Autorin für verschiedene Redaktionen ist mittlerweile kein Vollzeitjob mehr - hauptberuflich arbeitet sie als PR-Beraterin bei einer Hamburger Kommunikationsagentur.
Über neun Jahre hinweg befragte Holger Rust, Professor für Soziologie an der Universität Hannover, junge Menschen zu den Ansichten und Absichten der kommenden Führungsgeneration.
Er sprach mit Studierenden und Young Professionals mit der Absicht, eines Tages eine verantwortliche Position in einem Unternehmen einzunehmen. Anhand von 22 Eigenschaften sollten die Teilnehmer eine ideale Führungskraft beschreiben und stellten dabei vor allem mitarbeiterorientierte Kompetenzen heraus: Inspirationsfähigkeit, Ermutigung, Lern- und Kommunikationsbereitschaft.
Bei der Selbsteinschätzung agierten die Befragten selbstbewusst: Sie fühlen sich den Anforderungen an eine Führungspersönlichkeit der Zukunft insgesamt gewachsen. Eine spannende Lektüre für alle, die mehr über den Nachwuchs und seine Vorstellungen erfahren möchten.