Gehalt für IT-Fachkräfte steigt

Die Entscheider in den IT-Abteilungen gehören im Vergleich zu den anderen Mitarbeitern zu den Besserverdienenden. Aber auch bei ihnen halten sich die Unternehmen mit Lohnerhöhungen, die die Inflationsrate übertreffen, zurück.

Laut der Untersuchung sind in den vergangenen Jahren die Löhne und Bonuszahlungen für CIOs und Vice Presidenten nur gering gestiegen. Wie schon im vergangenen Jahr gibt es für die Verantwortlichen auch in diesem Jahr nur eine Erhöhung von 3,9 Prozent. 2005 verdienten die IT-Entscheider durchschnittlich 134.600 Dollar, vor fünf Jahren waren es 120.700 Dollar.

In den vergangenen Jahren bekamen CIOs im Durchschnitt einen Bonus von 34.200 Dollar. Doch im Vergleich zum Beginn des Jahrzehnts hat sich die Höhe der Boni für die CIOs verbessert. So wurden 2001 nur durchschnittlich 18 Prozent des Grundgehalts als Bonus ausgezahlt, in diesem Jahr sind es mehr als 24 Prozent.

Mehr Aufgaben, mehr Gehalt

Erfahrene CIOs mit mehr als zwanzig Jahren Berufserfahrung bekommen im Schnitt 168.700 Dollar. Das sind 36 Prozent mehr als ihre weniger erfahrenen Konkurrenten bekommen. Der Umfrage zufolge ist der typische CIO oder Vice President seit 14 Jahren im Geschäft.