Schöne neue Arbeitswelt: Warum Agilität alleine nicht glücklich macht

Demotivierte Führungskräfte und Mitarbeiter - ein hoher Preis für erfolglos umgesetzte Veränderungen.

Demotivierte Führungskräfte und Mitarbeiter - ein hoher Preis für erfolglos umgesetzte Veränderungen.

Foto: Eviart - shutterstock.com

Zurück zum Artikel: Schöne neue Arbeitswelt: Warum Agilität alleine nicht glücklich macht