Ken Jennings, John Stahl-Wert: Serving Leaders
Führen heißt Dienen
08.11.2004
Storytelling heißt das Konzept, mit dem Führungskräfte in Seminaren trainiert werden, ihren Mitarbeitern durch Erzählungen positive Bilder in den Kopf zu setzen - zum Wohl des Unternehmens. Doch nicht nur Mitarbeiter, auch die Führungskräfte selbst sind empfänglich für die Kraft der Worte: In einer Parabel mit drei Hauptakteuren - dem Sohn, seinem im Sterben liegender Vater und einigen Führungskräften - verankern die beiden US-Autoren in ihrer Novelle die Notwendigkeit des Dienens eines hochrangigen Managers in den Köpfen der Leser - ein Attribut, das einem Demut abverlangt.
Storytelling heißt das Konzept, mit dem Führungskräfte in Seminaren trainiert werden, ihren Mitarbeitern durch Erzählungen positive Bilder in den Kopf zu setzen - zum Wohl des Unternehmens. Doch nicht nur Mitarbeiter, auch die Führungskräfte selbst sind empfänglich für die Kraft der Worte: In einer Parabel mit drei Hauptakteuren - dem Sohn, seinem im Sterben liegender Vater und einigen Führungskräften - verankern die beiden US-Autoren in ihrer Novelle die Notwendigkeit des Dienens eines hochrangigen Managers in den Köpfen der Leser - ein Attribut, das einem Demut abverlangt.
Eichborn Verlag,Berlin 2004, 315 Seiten; 22,90 Euro