So klappt die Zusammenarbeit in der Firma:

12 Tipps zur Mitarbeiterführung

 
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Tipp 7
Tipp 7
Denken Sie stets daran, dass Sie als Führungskraft für die Leistung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich sind. Ihre Leistung wird an der Leistung Ihrer Mitarbeiter gemessen. Setzen Sie diese deshalb so ein, dass sie ihr Potenzial entfalten können.
(Foto: shoot4u - Fotolia.com)
 
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