Führe eine Liste mit deinen Leistungen, Fähigkeiten und Stärken – so bist du bei internen Verhandlungen und zukünftigen Stellenangeboten bestens gerüstet. Arbeitgeber werden immer nach deinen Erfahrungen und Erfolgen fragen, daher ist es gut, immer vorbereitet zu sein, auch wenn du nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchst. Außerdem hilft es, ab und zu einen Blick auf diese Liste zu werfen, wenn das eigene Impostor-Syndrom wieder einmal anklopft. (Foto: sirtravelalot - shutterstock.com)
