Mach dir klar, wie ein “guter” Job für dich aussehen soll
Klar, das Gehalt wird immer ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Stelle sein. Mindestens genauso wichtig sind aber auch die Unternehmenskultur und Werte des potenziellen neuen Arbeitgebers. In einer Umfrage gaben mehr als die Hälfte der Berufstätigen (55 Prozent) an, dass sie nicht für ein Unternehmen arbeiten würden, das nicht mit ihren Werten übereinstimmt – unabhängig von der Höhe des gebotenen Gehalts. Mein Tipp: Erstelle dir eine Liste mit Unternehmen, deren Produkte du magst und selbst nutzt, und bewerbe dich dann aktiv bei diesen Firmen. (Foto: New good ideas - shutterstock.com)
