Deutsche Telekom/Universität St. Gallen Arbeit 4.0 - 25 Thesen
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These 4: SAP statt McKinsey
Organisationen strukturieren sich nicht mehr entlang von Organigrammen. Komplexe IT-Systeme geben standardisierte Abläufe und Organisationsformen vor. Es ist billiger, die Organisation an die Software anzupassen als die Software zu individualisieren. Die Software-Standardisierung macht Organisationsformen homogener. (Foto: Deutsche Telekom/Universität St. Gallen)
