Forsa-Studie für Xing über Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Der Diplom-Sozialwirt und zweifache Vater Volker Baisch versteht sich als „Berater, Begleiter und Entwickler“ von Unternehmen auf dem Weg zu mehr Familienfreundlichkeit. Er sagt: „Bei uns ist es so: Zwei Monate Pause sind inzwischen akzeptiert – aber dann soll man wieder voll einsatzfähig sein." Nicht genug, findet er: "Das ist in anderen Ländern, Holland etwa und natürlich auch in Skandinavien, mit ihren Teilzeit-Kulturen, ganz anders.“ Immerhin beobachtet Baisch: „Zumindest in den großen Unternehmen werden Väter mittlerweile komisch angeschaut, wenn sie überhaupt nicht in Elternzeit gehen.“
(Foto: Volker Baisch, Väter gGmbH)