Für Auf- und Umsteiger: Was Personalexperten jetzt raten
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Hans Helmut Schetter, Personalvorstand bei Bilfinger Berger:
Bietet die Krise auch Aufstiegschancen? "In Krisenzeiten werden die Schwächen von Firmen schonungslos offengelegt, und starke Marken werden noch stärker. Dieser Effekt wirkt auch bei Führungskräften: In turbulenten Situationen können sie sich leichter von Kollegen abheben und auf sich aufmerksam machen, etwa durch die Übernahme eines schwierigen Projekts. Wenn einer dann sichtbar wird, bieten sich rasch neue Möglichkeiten."
