Für Auf- und Umsteiger: Was Personalexperten jetzt raten

Wovon sind Sie in einem Bewerbungsgespräch positiv überrascht?
"Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit sind ganz wichtig. Schlimm ist es, wenn einer angestrengt Schwächen als vermeintliche Stärken ausgibt: "Ich werde leicht ungeduldig" ist hier der Klassiker. Einen Pluspunkt macht dagegen, wer auf eine Frage auch mal antwortet "Das weiß ich nicht", anstatt um den heißen Brei herumzureden. Auch ein echtes Interesse für das Unternehmen fällt positiv auf. Das kann sich in konkreten Ideen für die Gestaltung der fraglichen Position ausdrücken, aber auch durch kundige Fragen. Der Kandidat sollte nicht nur senden, sondern auch empfangen. Wir suchen schließlich keine Radiomoderatoren."