7. Geringes Risiko der Entgleisung
Unternehmen laufen bei jeder Top-Besetzung Gefahr, dass derjenige "neben die Spur" gerät. Kein Unternehmen braucht Repräsentanten, die sich oder die Firma ruinieren. Es macht daher Sinn, zu beobachten, wie der Spitzenkandidat mit anderen umgeht oder ob er politisch auffällig ist.
(Foto: Korn Ferry)