Michael Page über Interimsmanagement


 
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Gründe aus Unternehmenssicht
Bei der Zusammenarbeit mit Interimsmanagern ist deutschen Unternehmen vor allem der Zugriff auf deren Wissen wichtig. Außerdem wollen sie kurzfristigen Personalbedarf decken und Veränderungsprozesse beschleunigen.
(Foto: Page Personnell)
 
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