Ronald Hanisch und das Ende des Projekt-Managements
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Hanisch über Change und Bekanntes
Hanisch will darauf hinaus, dass die sogenannte Generation Y mit ihren Ansprüchen an Vernetztheit, Schnelligkeit und Diskussionskultur die Zusammenarbeit in Projekten verändern wird. Im Epilog seines Buches geht es denn auch nur noch um das Ende des BEKANNTEN Projekt-Managements. (Foto: Ronald Hanisch)
