Gute Kandidaten erkennen: 7 Fragen an IT-Bewerber

Nach Möglichkeit sollte der ideale Bewerber schon in der ersten Vorstellungsrunde ins Boot geholt werden.

Nach Möglichkeit sollte der ideale Bewerber schon in der ersten Vorstellungsrunde ins Boot geholt werden.

Foto: Robert Kneschke - Fotolia.com

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