Vernetzt arbeiten und lernen: Wie Daimler mit Working Out Loud Mitarbeiter vernetzt

Lukas Fütterer treibt Working Out Loud bei Daimler voran. In seinen Augen bringt die Arbeitsmethode für das Individuum und das Unternehmen einen großen Mehrwert, da sie abteilungsübergreifende Kommunikation ermöglicht.

Foto: Daimler

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