Die Lieblingsarbeitgeber der Jung-Manager

Sie sind gut ausgebildet, waren im Ausland, sind meist mobil weil noch nicht familiär gebunden und, vielleicht das Wichtigste, sie kennen sich schon aus im Geschäftsleben: Die Young Professionals, Fach- und Führungskräfte also mit bis zu acht Jahren Berufserfahrung, sind eine der am heftigsten umworbenen Zielgruppen auf dem Arbeitsmarkt.

Jetzt hat das Berliner Beratungsunternehmen Trendence zusammen mit dem Karrierenetzwerk e-fellows mehr als 3000 von ihnen nach ihrem Traumunternehmen befragt. Das so entstandene Ranking der Toparbeitgeber in Deutschland liegt manager magazin exklusiv vor (siehe Tabelle).

Gold- und Silbermedaille gehen dabei an die Premiumautobauer Porsche und Audi. Obwohl derzeit nicht absehbar ist, wann das Absatzleiden der deutschen Automobilhersteller endet, scheint ihr Nimbus unter Jungmanagern ungebrochen. "Beide pflegen ihre Marke als Arbeitgeber auch in Krisenzeiten, deshalb wirken sie trotz der schlechten Gesamtlage attraktiv", sagt Trendence-Geschäftsführer Holger Koch.

Auch die Unternehmensberatungen erfreuen sich trotz Krise nach wie vor eines guten Images. Die Boston Consulting Group (BCG) erringt die Bronzemedaille, McKinsey schafft es auf Platz 6.