Persönlichkeitsmerkmale von Selbständigen
Draufgänger stürzen ab
2009 waren nur gut ein Zehntel der Erwerbstätigen in Deutschland sind selbständig. Pro Jahr wagen nur ein Prozent aller Erwerbspersonen den Sprung in das freie Unternehmertum. Dabei "ticken" Selbständige anders als der "normale" Angestellte.
Auf wissenschaftliche Spurensuche nach dem sprichwörtlichen "Unternehmergeist" ging ein Forscherteam vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) in Berlin und dem Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA). Es verglich die Persönlichkeitsmerkmale von Selbständigen und Angestellten in der Studie "Personality Characteristics and the Decision to Become and Stay Self-Employed".
Selbständige sind von sich überzeugt
Zu den Kernergebnissen der Untersuchung zählt, dass Selbständige offener für Erfahrungen sowie extrovertierter und risikofreudiger sind als Angestellte. Wichtige Faktoren für den Markterfolg sind ferner emotionale Stabilität, Offenheit für Erfahrungen sowie Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit.
So ist bei Selbständigen die Risikobereitschaft im Durchschnitt um 40 Prozent stärker ausgeprägt als bei Angestellten und die Offenheit für neue Erfahrungen um 36 Prozent. Freie Unternehmer haben auch eine 21 Prozent höhere Neigung zur Extrovertiertheit als abhängig Beschäftigte.