Um das in Europa erworbene Know-how nach Asien und Lateinamerika zu bringen, sei es notwendig, dass dieselben Leute auch in den dortigen Ländern vor Ort arbeiten. Im Angebot des Beratungshauses KPMG für die SAP-Standardisierung in Lateinamerika schlagen die Reisekosten mit 15 Prozent des Gesamt-Budgets zu Buche. Projektleiter Meinhard Hoffmann stört das wenig: "Wir sparen durch den Wissenstransfer, weil wir so die Ausbildungszeit verkürzen."