Maria Dürndorfer, Peter Friederichs (Hrsg.)
Human Capital Leadership
10.01.2005
Mehr Unternehmen denn je befinden sich in radikalen Umstrukturierungen. An der Schwelle von der Wissens- in eine Dienstleistungsgesellschaft sei das Management von Humankapital zum Erfolgsfaktor und zur Kernaufgabe unternehmerischen Handelns geworden, so die Herausgeber des Buches. Wie entsprechende Strategien aussehen, wie die Rolle des Human Capitals definiert und wie der Führungskader aufgestellt sein sollte, verdichten Experten aus dem Personalmanagement in mehr als 40 Texten. Sich damit zu befassen lohnt.
Mehr Unternehmen denn je befinden sich in radikalen Umstrukturierungen. An der Schwelle von der Wissens- in eine Dienstleistungsgesellschaft sei das Management von Humankapital zum Erfolgsfaktor und zur Kernaufgabe unternehmerischen Handelns geworden, so die Herausgeber des Buches. Wie entsprechende StrategienStrategien aussehen, wie die Rolle des Human Capitals definiert und wie der Führungskader aufgestellt sein sollte, verdichten Experten aus dem Personalmanagement in mehr als 40 Texten. Sich damit zu befassen lohnt. Alles zu Strategien auf CIO.de