In Zeiten vor Corona

So beleben Unternehmen den Teamgeist

27.07.2020

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Alexandra Mesmer war bis Juli 2021 Redakteurin der Computerwoche, danach wechselte sie zu dem IT-Dienstleister MaibornWolff, wo sie derzeit als Head of Communications arbeitet.

Reisen und lernen

Dreimal im Jahr treffen sich alle knapp 100 Mitarbeiter der Düsseldorfer Business-Intelligence-Beratung ORAYLIS, um sich über Projekte und Unternehmensstrategien auszutauschen. Seit zwölf Jahren findet eine solche "Akademie" auch unter der Sonne des Südens statt, da sich in Urlaubsatmosphäre das Wir-Gefühl noch besser stärken lässt.

Diese Erfahrung hat auch die SAP-Beratung GAMBIT Consulting aus Troisdorf bei Köln gemacht, die 2019 als Dank alle 100 Mitarbeiter vier Tage nach Kroatien einlud. Dort standen Sonnenbaden, Stargazing, Yoga, viel Wassersport sowie zahlreiche Gespräche auf dem Programm.

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Die 27 Mitarbeiter des SAP-Dienstleisters Evora IT aus Walldorf, lernen und feiern zusammen alle sechs Wochen beim Coworking-Tag. Einmal im Jahr wird das Treffen zur International Coworking-Week ausgeweitet. Kollegen, die sonst von anderen Ländern aus arbeiten, sind dann auch vor Ort.

Geocaching, Wandern und Kochen

Den Zusammenhalt fördern kleinere Firmen nicht nur mit besonderen Events, sondern mit vielen Aktivitäten. Ein Beispiel ist der Linux-Dienstleister ATIX aus Garching bei München. Dort treffen sich alle 37 Mitarbeiter regelmäßig, etwa zum Geocaching, zum Kartfahren oder zu einer Wandertour mit Hüttenübernachtung. Der Kochtag alle drei Wochen gehört ebenso zum Arbeitsalltag wie das "Bier um vier", mit dem alle zusammen das Wochenende einläuten.