BPO macht Faktor Arbeit zu einem Wettbewerbsvorteil
Strategischer Arbeiten dank Outsourcing
Um die Rolle der HR (Human Ressources) strategischer gestalten zu können, wenden sich viele Firmen dem OutsourcingOutsourcing zu. Das hilft Kosten zu reduzieren und leistet denselben oder sogar einen verbesserten Service. Außerdem befreit Outsourcing HR-Manager von administrativen Aufgaben und liefert oft mehr und verbesserte Daten und Zahlen zum Faktor Arbeit. Alles zu Outsourcing auf CIO.de
Business Process Outsourcing (BPO) kann die Personalabteilung folgendermaßen unterstützen:
Die Yankee-Group rät Unternehmen, die Personalprozesse verlagern wollen, folgende Punkte zu beachten:
Die Analyse der Yankee-Group trägt den Titel " BPO Can Help HR Departments Be More Strategic".
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