Wie man neue Kollegen schneller eingliedert

Mehr als jeder Dritte (35 Prozent) moniert, die Entscheider aus dem Business unterstützten HR-Initiativen zu wenig. Ebenso viele erklären außerdem, die Führungsriege verkenne die Bedeutung von HR.

"Talent First"-Kultur gefordert

Letztlich fordert Lombardi eine grundsätzliche Aufwertung von HR. Sie spricht von der Notwendigkeit einer "Talent First"-Kultur.