Arbeitswelt, HR-Technologie, Kollaboration
Christoph Drebes ist Geschäftsführer der Mystery Minds GmbH. Sein Fokus liegt auf der Digitalisierung im HR-Umfeld. Dabei beschreibt er die Bedeutung von Vernetzung und Zusammenarbeit in der heutigen Arbeitswelt. Im Kern steht die Frage, wie sich die Unternehmenskultur verbessern lässt und wie Technologien dabei unterstützen können.
Innovationen sind für Unternehmen essenziell. Welche Rolle spielt der "glückliche Zufall" dabei und wie fördern Unternehmen das Serendipity-Prinzip? mehr
Eine Vertrauenskultur aufzubauen und die Zusammenarbeit zu fördern ist für Unternehmen das A und O, wenn Hybrid-Work-Modelle funktionieren sollen. mehr
