Change-Projekte steuern:

10 Ratschläge fürs Change-Management

 
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8. Formale Mittel nutzen:
8. Formale Mittel nutzen:
Sichtbar wird Veränderung an Formalem wie Trainings und Belohnungs-Systemen. Verbale Anerkennung für Mitarbeiter, die dem Change folgen, ist nötig, aber alleine nicht ausreichend. Sie sollten auch eine formale Belohnung erhalten.
(Foto: LIDA)
 
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