A.T. Kearney "Ändern oder untergehen - eine Begegnung mit der Wertschöpfung von morgen"

Unternehmen werden lernen, schneller zu planen und ihre Strategie neu auszurichten: Johan Aurik, Managing Partner und Chairman of the board bei A.T. Kearney, rät Unternehmenslenkern, verschiedene Szenarien durchzuspielen, um sich strategisch für den Wandel zu rüsten. Außerdem plädiert er für mehr Diversity innerhalb deutscher Vorstände. Aurik wörtlich: „Man braucht andere Leute, die das eigene Denken infrage stellen.“ Auch die Zusammenarbeit mit Startups sei sinnvoll.
(Foto: David Neff davpix)