Den Change meistern
Die Consultants von Bain & Company versuchen in ihrem Papier „The What, Who and How of delivering results“ eine Systematik von Change-Projekten. Sie konzentrieren sich dabei auf organisatorische Fragen rund um das Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitern. Um Technologisches geht es in dem Papier nicht.
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