Baumann-Studie über Arbeitgeberattraktivität 2015

Für 58 Prozent ist das Gehalt „sehr wichtig“ – aber nur 38 Prozent bezeichnen sich als voll zufrieden. Auch in anderen wichtigen Punkten gehen die Prozentzahlen teils zweistellig auseinander.
(Foto: Baumann Unternehmensberatung)