Das verdienen IT-Fühungskräfte


 
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Die Gehaltssteigerungen nach Positionsgruppen.
Am kräftigsten legte die mittlere Führungsebene zu: Sie verdiente rund 4,2 Prozent mehr als noch 2011. Die obere und operative Führungsebene kamen da nur auf 3,0 Prozent.
(Foto: Kienbaum)
 
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