Fünf Lesetipps von Kurt Pikl, Ex-CIO der Fritz-Egger Gruppe.

 
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Visionen entwickeln, nach vorne schauen, Ideen anschieben: Das versuchen Führungskräfte in den Unternehmen immer wieder. Doch was ist, wenn es an der Umsetzung scheitert? Helmut Fuchs, Andreas Huber und Mirko Ribul haben in "Wir sind Wissensriesen, aber Realisierungszwerge" ein Denk- und Handlungsmodell entwickelt, das mögliche neue Wege aufzeigt. CIO Kurt Pikl: "Dieses Buch handelt von dem Dilemma, in dem sich viele Führungskräfte bewegen. Von der fehlenden Zeit, Dinge "gescheit" zu machen."
Visionen entwickeln, nach vorne schauen, Ideen anschieben: Das versuchen Führungskräfte in den Unternehmen immer wieder. Doch was ist, wenn es an der Umsetzung scheitert? Helmut Fuchs, Andreas Huber und Mirko Ribul haben in "Wir sind Wissensriesen, aber Realisierungszwerge" ein Denk- und Handlungsmodell entwickelt, das mögliche neue Wege aufzeigt. CIO Kurt Pikl: "Dieses Buch handelt von dem Dilemma, in dem sich viele Führungskräfte bewegen. Von der fehlenden Zeit, Dinge "gescheit" zu machen."

 
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